Soutien psychologique

Nous pouvons vous proposer un soutien psychologique au cours de 3 étapes clés d’un licenciement :

 

  • La préparation de l’annonce du licenciement

 

En tant qu’employeur, vous n’avez jamais été confronté à l’annonce d’un licenciement, vous y avez déjà eu recours mais vous vous sentez mal à l’aise et vous ne savez pas comment aborder les choses, vous appréhender les réactions du travailleur…

 

Nous pouvons vous aider à préparer cette étape afin d’annoncer cette information de manière plus sereine.

 

  • L’annonce du licenciement

 

Le jour de l’annonce nous pouvons être présents à vos côtés pour vous épauler et vous aider à faire face aux réactions du travailleur.

 

  • La post-annonce du licenciement

 

Nous pourrons aussi vous faire un feedback de la façon dont vous avez géré le licenciement afin de vous aider à vous améliorer pour la prochaine fois. Et débriefer sur vos ressentis pendant et après cette situation stressante émotionnellement.

 

Nous vous rappelons que le soutien psychologique du travailleur licencié se fera durant le reclassement.